Jobs & Karriere2021-09-15T17:41:33+02:00

EIN UNTERNEHMEN,
DAS DICH BEGEISTERN WIRD

Wir sind ein dynamisches und sehr innovatives ICT-Unternehmen mit Sitz in Horgen & Vietnam. Digitale Arbeitszeitplatz-Konzepte für KMUs sind unsere Leidenschaft, unser Ziel ist es bei jedem unserer Kunden das Maximum herauszuholen – dafür begleiten und beraten wir unsere Kunden ganzheitlich. Als inhabergeführtes Unternehmen beschäftigen wir aktuell 30 Mitarbeitende und sind langjähriger Gold-Kompetenzpartner von Microsoft.

Warum Dinotronic

Unsere offenen Stellen

Wir suchen Verstärkung – bewirb Dich jetzt und werde ein wichtiger Teil von unserem Team!

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Unterhalt unserer Managed Services auf Basis von Microsoft 365 und Azure
  • Lösungen und Projekte mit Azure und Microsoft 365 erarbeiten, im Engineering Team koordinieren und umsetzen
  • Beratung und Umsetzung von Projekten mit Azure Identity & Information Protection, DLP, Security Awareness, E-Mail Security
  • Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Managed Cloud Services
  • Bei Interesse Weiterentwicklung in Richtung Cloud Security Engineer möglich


Unser Angebot:

Modernes Arbeiten:

  • Moderne Softwarelösungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work from anywhere
  • Freie Wahl des Arbeitsgeräts (Bring-Your-Own-Device)
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Agiles Führungsmodell

Faire Anstellungsbedingungen: 

  • 5 Wochen Ferien
  • 13. Monatslohn
  • Grosszügige Entschädigungen (z.B. für Weiterbildungen, Arbeitsgeräte oder Verpflegung)

Top-Arbeitsumfeld:

  • Modernes und klimatisiertes Büro mit grossen Fensterfronten
  • Wunderschöner Ausblick auf die Alpen und den Zürichsee
  • Kostenlose Parkplätze
  • Dachterrasse mit BBQ-Grill
  • Relax-Raum
  • Gratis Mineralwasser, Kaffee/Tee & Früchte
  • Personalrestaurant mit Essensvergünstigung
  • FELFEL-Kühlschrank für frische und natürliche Verpflegung


Dein Profil:

Wer bei Dinotronic arbeiten möchte, muss sich mit unserem „Spirit“ identifizieren können. Innovation, Eigenverantwortung und Kollegialität sind Werte, welche in unserer Unternehmenskultur an oberster Stelle stehen. Des Weiteren solltest Du die nachfolgenden Anforderungen grösstenteils erfüllen:

  • Abgeschlossene Informatiker-Lehre, Weiterbildung auf Stufe HF oder FH von Vorteil
  • Teilzeitstudierende und Studienabgänger willkommen
  • Kenntnisse im Cloud Bereich, insbesondere Azure (ARM, IaaS, vNet, Azure Information Protection, Azure Identity, Azure ATP)
  • Kenntnisse der Informationssicherheit (Information Protection, Data Loss Prevention, Endpoint & Network Security, Monitoring/SIEM)
  • Kenntnisse in PowerShell und im Windows Server Umfeld, sowie Unix-Kenntnisse von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Firewall, Netzwerksicherheit, Routing)
  • Interesse für Themen um Cloud und Informationssicherheit

Bist Du zudem flexibel, innovativ und interessierst Dich stets für die neuesten technischen Entwicklungen? Kannst Du selbstständig Lösungskonzepte erarbeiten und bist bereit, verschiedene Rollen innerhalb unseres Unternehmens einzunehmen?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung. Für Fragen wende Dich an Christian Gehrung, Tel. +41 44 718 77 35.

Von Kandidatenvorschlägen durch Personalberater bitten wir abzusehen.

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Ein rundum attraktives Angebot

Bei uns bist Du bestens abgesichert. Du wirst fair entlohnt und profitierst von ausgezeichneten Sozialleistungen, tollen Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen. Zudem bieten wir Dir mit unserem neuen Standort in Vietnam die einzigartige Möglichkeit, Berufserfahrung im Ausland zu sammeln.

Modernes Arbeiten

Modernes Arbeiten

Modernes Arbeiten

Wir fördern Dich in Sachen Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und Work-Life-Balance. Bring-Your-Own-Device (BYOD) mit Entschädigungszahlungen und die Unterstützung von flexiblen Arbeitszeitmodellen sind bei uns schon lange etabliert.

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Top-Arbeitsumfeld

Top-Arbeitsumfeld

Vor unseren modernen und klimatisierten Büros mit grossen Fensterfronten und Ausblick auf die Alpen sowie den Zürichsee werden unseren Mitarbeitenden ausserdem kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt. Unsere wunderschöne Dachterrasse lädt im Sommer zudem zum gemeinsamen Verweilen und Grillieren ein.

Entwicklung 1

Entwicklung

Entwicklung

Nebst interessanten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Dich bei Eignung auch intern immer wieder Chancen weiterentwickelt zu werden.

Team Spirit

Team-Spirit

Team-Spirit

Teamgeist, Kollegialität, Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien gehören zu unserer Unternehmenskultur – wir freuen uns, wenn auch Du daran teilnehmen möchtest!

Impressionen

Wir setzen auf Kontinuität.

Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende langfristig wohl fühlen und fördern deren Entwicklung.

Wir schätzen starke Persönlichkeiten.

Darum pflegen wir ein Arbeitsklima, welches auf Wertschätzung, Respekt, Zusammenarbeit, Vertrauen, Offenheit und Selbständigkeit basiert.

Wir übernehmen Verantwortung.

Darum führen wir zielgerichtet, treffen klare Entscheidungen, schaffen den Freiraum für Inspiration, haben und machen Mut, hören zu und kommunizieren aktiv.

Wir wollen als Team kompetent sein.

Darum unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Erlangung von aktuellen Hersteller-, Projektmanagement und Prozessmanagement-Zertifizierungen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden sind für uns sehr zentral, denn wir sind als ICT-Unternehmen nur so gut, wie die Arbeit, die sie leisten. Deshalb ist uns ihre Meinung und vor allem die Zufriedenheit ein wichtiges Anliegen.

Horgen meets Ho Chi Minh

Die Dinotronic AG bietet Ihren Mitarbeitenden in Horgen die Möglichkeit, nach Vietnam zu reisen und an unserem zweiten Firmenstandort in Ho Chi Minh einen Remote-Work-Monat zu absolvieren. Einige haben diese Möglichkeit schon genutzt und interessante Eindrücke sowie einmalige Arbeitserfahrung in Fernost sammeln können.

Das Zero-Trust-Modell – Schützen Sie Ihr Unternehmen auf allen Ebenen

26. November 2021|

Das Zero-Trust-Modell beschreibt eine besondere Art der Informationssicherheit. Insbesondere in Zeiten von Homeoffice und hybridem Arbeiten ist es nicht ratsam, jedem Nutzer und Gerät ungesehen zu vertrauen. Hier setzt das Zero-Trust-Modell an, indem es alle Zugriffe gleichwertig behandelt und zunächst als potenzielle Bedrohung einstuft.

Fehlende Notfallkonzepte in KMU bei Cyber Attacken

3. November 2021|

Cyber Angriffe häufen sich und vor allem KMU sind nicht immer bestmöglich geschützt. Doch wie kann man sich auf solche Unwägbarkeiten vorbereiten? Die Lösung bieten klar strukturierte Prozesse und eine gute Vorbereitung mit einem Notfallkonzept.

Mitarbeiter-Jubiläum

1. November 2021|

Es freut uns ausserordentlich, dass Adam sein 5-jähriges Mitarbeiterjubiläum bei uns feiert. Wir haben dieses freudige Ereignis als Anlass genommen, um ihm einige Fragen zu seiner Zeit bei der Dinotronic AG zu stellen:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung.
Gerne nehmen wir auch Spontanbewerbungen entgegen.

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